龙昌数码：牵线搭桥粤港澳青少年交流活动
■龙昌数码经理张利民
2004年成立的东莞龙昌数码有限公司（以下简称龙昌数码）属于东莞老牌的外资企业之一。14年来，龙昌数码经过自主创业、政府引导、行业共享，现已成为全球最大的智能产品研发及制造基地之一。
作为一家外资企业发展到今天的如此规模，龙昌数码深切感受到搭建粤港澳桥梁的重要性，每年都会接待近6000人次的粤港澳等地青少年前来参观，为粤港澳青少年交流搭建“友善”桥梁。
不仅如此，龙昌数码坚持“以人为本”的发展理念，通过内部企业文化建设，建立企业和职工良好的关系，构成“友善、奋斗、创新、成长”的企业氛围，关心员工子女，把龙昌建设成一个和谐友善的“大家庭”。
友善企业关爱员工和“小候鸟们”
“在打造友善企业的过程中，我们企业非常关心员工的孩子们，把‘小候鸟’们照顾好了，就是留住了员工们的心。” 龙昌数码经理张利民在接受记者专访时表示，每年暑假都会举办“候鸟班”，一方面是让那些平时很难和父母见面的留守孩子们能和父母团聚。同时，也是为了让孩子们切身感受父母的工作生活环境，了解父母为家庭辛劳付出的不易，培养孩子们感恩的心。
除此以外，龙昌数码还组织“小候鸟们”参观父母劳动的场景，参观科技企业、科技馆，参与读书活动，增长见识，为他们综合能力的培养贡献一份绵薄之力。
张利民表示，除了关爱“小候鸟”，企业也不会忘记辛勤努力的员工们。“公司每月都会举办生日会，让当月过生日的职工欢聚一起，交流分享，并给他们送上生日蛋糕，让他们感受到企业就是另外的一个‘家’。”
除了关爱员工，善待员工，张利民还表示，龙昌数码十分尊重信任员工，通过在企业开展全员参与的改善提案计划，让企业职工把工作中发现的问题提出来，一方面可以集思广益改善企业的管理，另外也能增进员工的自主意识和思维能力。
举办交流活动连接粤港澳青少年的心
作为早期的来莞港资企业，龙昌数码希望把友善之“水”灌溉到粤港澳地区，促进粤港澳地区青少年的相互交流和互动。“作为一家港资企业，我们更加能够感受到加强粤港澳青少年之间联系的重要性。”张利民表示，为了尽到企业的社会责任、推动社会和谐发展，龙昌数码打造了中小学生社会实践基地，还组建了龙昌志愿队、科普志愿小组等，每年接待来参观的粤港澳等地的中小学生高达6000人次。
不仅如此，龙昌数码还举办了莞港澳青少年科技教育交流活动，此项活动秉承“弘扬科技创新精神，莞港澳青年合作共赢”的主旨，意在促进粤港澳青少年之间的充分交流、融合、互动、发展。
张利民介绍，莞港澳青少年科技教育交流活动已经连续举办三年，至今累计组织740多名师生参与，得到了莞港澳三地社会的广泛关注与支持。
“通过友善企业建设积累的经验，龙昌数码未来将会继续做好既有活动，将友善企业建设制度化、规范化，同时还会在企业微信公众号中加入友善企业建设的内容，起到良好的友善企业示范作用。”张利民表示。（文/见习记者 赵茂杰 记者黄锐 图/郑志波）