东莞公开招聘1700名出租车司机 2次不打表不要

　　南都讯 本周三起，东莞将分三批公开招聘1700多名出租车司机。这也是近年来，东莞最大规模的一次出租车司机公开招聘活动。东莞市交通运输局有关负责人透露，这次公开招聘的只是主班司机，副班司机由成功应聘的主班司机自己找，并解释，这是为了避免“拉郎配”。和以往公开招聘出租车司机不一样的是，交通部门首次明确，以前曾不打表2次及以上的老出租车司机，不得报名参加此次招聘。长安的哥赖师傅认为，从招聘这一关卡住不打表的司机，对行业长远发展来说是好事。

　　 来自三大出租车集团 都是蓝的

　　日前，东莞市出租车协会和东莞市道路运输管理局联合发出了关于出租车司机招聘的通告，一共招1700名主班司机。从招聘人数来看，可以算得上是近年来最大规模的一次了。

　　市道路运输管理局出租车科有关负责人告诉南都记者，这次招聘，主要是因为有1700多台出租车近期陆续会到期。这1700多台出租车来自三大出租车集团，因此都是蓝的，可以在全市范围内运营。

　　由于招聘的人数规模大，招聘活动也分三批进行。报名时间分别是9月22日-24日，10月27日至29日，12月8日至10日。最早的一批可以在本周三至周五内进行报名。“第一批先招500多个主班司机。”该负责人透露。

　　 主班找副班 避免“拉郎配”

　　按照招聘流程，审核材料合格后，符合条件的报名者将通过抽签的形式确定拟录用人员，体检合格者被正式录用。“相当于有3次机会可以参加招聘，第一次报名后没选上的，还有两次机会可以报名参加，几率比以前大多了。”出租车司机陈师傅这样说。

　　实际上，就算没有通过公开招聘选上主班司机，想开出租车的话，还有一次机会，就是成为副班司机。跟以往公开招聘不一样的是，这次招的1700名出租车司机只是主班司机，而副班司机将由主班司机自己去找。

　　“这主要是为了避免‘拉郎配’，主班司机自己可以去找熟悉的老乡、亲戚，合作起来会更好些。”该负责人表示，副班司机和主班司机的招聘条件是一样的，主班司机负责推荐，再由交通部门审核是否符合招聘条件。

　　长安的哥赖师傅也认为，开出租车不比其他行业，主班司机和副班司机要经常换班或合作，如果是老乡或亲戚，合作起来也会更默契些。“很多司机住的地方不一样，小孩上学地方也不一样，如果不是自己找的，会麻烦很多”。

　　 焦点

　　绕路1次或以上 不打表2次或以上N  OWA  Y

　　值得注意的是，此次公开招聘，首次明确：经营期内存在违法违纪行为的，经营期内查实不打表次数2次或以上的老司机，将不得参加公开招聘。同样被列入门槛外的，还包括：经营期内发生绕路行为1次或以上的；被查实不主动交出乘客遗落车内物品的；连续2年质量信誉考核被评为B级的老司机。

　　“第一次在招聘通告里提出这样的要求，主要是为了严抓不打表等违规行为和服务质量问题。”该负责人表示，从源头上抓好不打表，能有效打击不打表等违规行为，而且能对司机以后的经营行为起到震慑作用。

　　长安的哥赖师傅也认为，从招聘这一关卡住不打表的司机，对行业长远发展来说是好事。“不打表虽然价格上高些，但长期来说，对出租车行业是有负面影响的，乘客对乘坐出租车会没有信心。”

　　三批报名：9月22日至24日、10月27日至29日、12月8日至10日

　　受理时间：08：30-11：30，14：00-17：00

　　报名地址：东莞市寮步镇上屯管理区西南路(市交通职业技术培训学校)

　　联系人：何先生 咨询电话：22502211

　　第一次在招聘通告里提出这样的要求，主要是为了严抓不打表等违规行为和服务质量问题。从源头上抓好不打表，能有效打击不打表等违规行为，而且能对司机以后的经营行为起到震慑作用。———  东莞市道路运输管理局出租车科有关负责人