科式“双十二”—400家企业任君挑选
本网讯（新闻中心） 12月12日，由东莞市人才管理办公室主办，广东科技学院承办的2019届高校毕业生供需见面会在广东科技学院北门广场隆重举行。作为广东科技学院一年一度的校园招聘会，本次招聘会吸引了2000多家用人单位报名，其中拿到入场券的企业有400多家，提供了18000余个招聘岗位，有4500余名应届大学毕业生进场求职。
尽管最近几天寒风阵阵，东莞的“速冻”模式丝毫没有影响到广东科技学院4000多名毕业生求职的热情。他们或西装革履，或妆容淡雅，步伐从容地行走在400多家企业的招聘摊位前，与企业的招聘主管侃侃而谈。
据广东科技学院就业指导中心主任谢丽介绍，本次招聘会分为大型骨干企业专区、东莞市“倍增计划”企业区、校友企业区、现代制造业区、商贸服务业区、文化教育区、信息科技区等7个区域。
报名参加招聘的企业有2600多家，学校按照专业对口的原则进行筛选，最后选定415家企业进入校园招聘会。其中，有广东步步高电子工业有限公司、东莞市民盈企业集团、东莞市以纯集团、东莞市南方物流集团、广东宏达工贸集团有限公司等40多家行业标杆企业、大型骨干企业，还有东莞市唯美陶瓷有限公司、搜于特集团股份有限公司、广东唯一网络科技有限公司、东莞先知大数据有限公司等100多家“倍增计划”企业与高科技企业。为方便学生，学校就业指导中心在现场设置了免费简历诊断区，为毕业生提供求职指导服务。
广东科技学院党委副书记、副校长陈标新介绍，近年来，广东科技学院以提高人才培养质量为目标，主动对接行业标杆企业、龙头企业，以产教融合、协同育人为抓手，搭建线上线下双平台，打好就业创业两张牌，不断提高办学质量。
搭建线上线下招聘平台
一是建立线上就业服务平台， 给企业提供宣传舞台，学校就业服务网站录入2000多家企业的招聘信息，让学生充分了解企业。12月10日，广东科技学院举办了校企合作授牌与创新创业导师聘任仪式，学校与广东步步高电子工业有限公司、东莞市民盈企业集团、东莞市以纯集团等16家东莞市大型骨干企业签订校企合作协议，互授“大学生就业创业实践基地”、“人才培养基地”牌匾，聘任东莞市南方物流集团、广东宏达工贸集团、广东百分百实业集团等5家行业标杆企业的董事长为学校创新创业导师。
二是建立线下校园招聘平台， 给大学生提供展示机会。学校举办职业规划大赛、创新创业大赛，邀请合作企业的董事长、高管担任评委。2018年下半年，组织了20余场校园专场招聘会，给应届毕业生提供展现才华的机会。
打好就业创业两张牌
一是学校树立就业为人才培养服务的理念。 把就业工作作为了解市场变化的窗口，根据市场需求调整招生计划、专业设置与人才培养方案，从源头上提高人才培养的针对性与就业质量。
二是抓好就业指导与职业规划工作。 安排优秀专业教师担任就业指导与职业规划教学任务，邀请优秀企业家举办就业指导预备职业规划讲座。2018年上半年，先后邀请香港万卓集团董事长、香港十大杰出青年林旭，中科院智能制造研究院黄海涛副院长等企业家为大学生主讲职业规划课程。
以创新创业教育提高大学生就业竞争力
学校发挥创业带动就业的功能，以创业教育提高大学生创新创业能力，促进就业质量。建立了覆盖全体大学生的创新创业教育体系。2018年，学校组织学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”广东大学生创业大赛、第四届“赢在东莞”大学生科技创新创业大赛，获得国家级、省市级大奖13项，成绩位居全省民办高校前列。学校2019届毕业生当中，接近50%的学生参加了人社部SYB创业培训。由学校2015级国际贸易专业学生林晓欣等5人组成的“天致电商科技”团队，获得第四届“赢在东莞”大学生科技创新创业大赛第一名，还没毕业，就收到多家电商企业的Offer，开出1万元以上的月薪。
根据广东省教育厅的统计数据，广东科技学院2018届毕业生初次就业率96.04%，比东莞市高校平均就业率高出2.78%，比广东省高校平均就业率高出1.86%。学校毕业生以综合素质好、职业素养高、实践能力强赢得用人单位的青睐。
