打盹五分钟

25年老员工上班打盹5分钟被开 公司被判赔15万余元

　　南方网讯（全媒体记者/何伟楠 通讯员/李世寅 周斌）中山一名工作25年的老员工，因生病不适在上班时间“打盹五分钟”，被公司以违反员工手册规定为由开除，且不支付任何赔偿。该员工随即提起仲裁和诉讼，12月25日，该案件终审结果出炉，法院判定用人单位解除该员工劳动合同的行为属于违法，应赔偿员工151261. 新浪广东