市人社局：规定内人才可享五项优惠政策

　　昨日上午，市人力资源和社会保障局局长伍卫华作客 “行风热线”直播室，与广大市民沟通、交流。上线期间，共受理群众咨询、反映78个，现场答复9个。

　　 加大市场化引才力度，举荐者有一定奖励

　　有市民咨询，我市出台了“关于加快人才发展”的新政策，请问新引进人才有哪些优惠政策？

　　上线嘉宾回答，市委市政府出台的《关于加快人才发展的意见》，简称人才新政“20条”，是我市人才工作综合性政策文件，涉及人才培养、人才引进、平台建设、评价激励、服务保障等各个环节，明确了要大力培养企业经营人才、创新创业人才、文化旅游人才、实用技术人才、社会事业人才等五类人才。“人才新政”规定人才享受的优惠政策主要有以下几项：一是对新引进的创新创业团队，按国际领先、国内领先、省内领先三个等次，分别给予最高800万元、500万元、300万元资助。二是对新引进到我市全职工作的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才，分别按照引才单位实际支出薪酬的60%、50%、40%、30%给予生活补贴，每年最高不超过60万元、40万元、20万元、10万元，享受期为5年。三是对新引进全日制博士研究生、国家职业的高级技师或副高职称以上人才，给予每年6万元生活补贴，服务满5年后给予25万元购房补贴；对新引进全日制硕士研究生、国家职业资格的技师，给予每年4万元生活补贴，服务满5年后给予20万元购房补贴。对引进的其他急需紧缺人才，符合目录准入条件且经审批的，给予每年3万元生活补贴，服务满5年后给予15万元购房补贴。生活补贴享受期为5年。四是加大市场化引才力度，给予举荐者一定金额的奖励。五是实施人才安居工程，设立人才服务窗口，为高层次人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

　 　今年城乡居民医保缴费增加新方式

　　莫先生提问：为什么农村每年城乡居民医保缴费非要到村干部那里交？梅州什么时候才能实现网上交？市外定点医院报销比例是多少？

　　上线嘉宾回复，我市城乡居民医保缴费方式正不断地多样化，新年度的缴费期即将到来，届时在传统的缴费方式的基础上，增加了邮储银行手机银行缴费的方式，参保人可以选择通过登录手机银行进行缴费。此外，我市城乡居民医保在市外住院起付线为1000元、报销比例为60%。

　　缴交的社会保险个人账户不得提前支取

　　市民陈先生咨询：2011年他在惠州买了社保，买了2、3年，2015年回到梅城后就没有续了，请问以前买的可以退吗？或者可以继续接着缴纳吗？

　　上线嘉宾答复，根据《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取。这种情况可以在梅州市继续参保缴费，参保缴费后，如果想将惠州的社保关系转移到梅州，需要到惠州社保局打印《社会保险参保凭证》，带上《社会保险参保凭证》、身份证，到梅州市社保局办理社保关系转移手续，两地的缴费年限合并累计计算。