东莞出台九大政策招揽海内外人才

人民网东莞12月21日电 今日上午,东莞首个高规格综合型的高层次人才活动周（以下简称“活动周”）开幕。本届活动周设高层次人才交流洽谈会，现场进驻40余家企事业单位和新型研发机构，开出百万年薪吸引200多名海内外高层次人才确定合作意向。活动周期间，东莞市将重磅发布《东莞市特色人才特殊政策实施办法》等9项人才政策。

企事业单位抛出百万年薪吸引高层次人才

据了解，本次活动周是东莞市首次高规格举办的综合性大型人才活动周，以“创新创业?圆梦东莞”为主题，包括高层次人才交流洽谈会、高层次人才项目路演、东莞市系列人才政策发布会、机器人及智能装备应用高端人才竞聘会、东莞人才发展论坛、东莞创客论坛等等8个专题共20多场活动。广东省副省长温国辉，工业和信息化部人才交流中心主任王希征，东莞市委书记、市人大常委会主任徐建华，市委副书记、市长袁宝成，市委常委、组织部部长白涛，市委常委、常务副市长张科等领导出席开幕式。

人才交流洽谈会现场进驻了东莞40余家企事业单位和新型研发机构，吸引了已有较明确合作意向的200多名海内外高层次人才（90%具有博士以上学历）前来洽谈，其中海外高层次人才108名，主要来自美国、英国、德国、法国和加拿大，部分来自哈佛、剑桥、牛津、麻省理工等著名高校。据统计，当天 40余家企事业单位和新型研发机构共提供博士以上高层次人才岗位160余个、科技项目合作项目近30项。其中，海外人才岗位63个，海外人才合作项目16项。这些企业和机构抛出的薪酬橄榄枝极具吸引力，其中东莞理工学院对需求人才酬薪最高每年130万，科研经费达2000万。有企业聘请一名医疗设备专家年薪达100-200万。

九项人才政策重磅齐发 入户津贴扶持全覆盖

据了解，东莞高层次人才总量、创新科研团队数量和人才载体建设位居广东省地级市前列。东莞目前已吸引7.5万名海内外高层次人才，其中中央“千人计划”专家21名，引进省市创新科研团队44个，建设了27家新型研发机构和近300家企业工程研发中心、重点实验室、博士后科研工作站、院士工作站等平台。

徐建华强调，东莞将以这次高层次人才活动周的举办为契机，深入实施人才优先发展战略，不断提升创新创业服务，为广大海内外英才提供施展才华、成就梦想的舞台。活动周期间将举行“东莞市系列人才政策发布会”，重磅发布《东莞市特色人才特殊政策实施办法》、《东莞市成长型企业人才扶持试行办法》、《东莞市鼓励柔性引进海外专家来莞工作试行办法》、《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》、《东莞市人才入户管理办法》、《东莞市技能人才培养五年行动计划》、《东莞市条件准入类人才入户实施细则》、《东莞市积分制人才入户实施细则》、《东莞市企业自评人才入户实施细则》等九项人才政策，入户、津贴、扶持全覆盖。

特设全国首个机器人产业主题的高端人才竞聘会

活动周期间，高峰论坛“大咖”云集。东莞人才发展论坛将邀请国务院参事、中国与全球化智库会长王辉耀，上海社科院副院长王振，北京中关村人才特区建设促进中心政策研究部部长张文琼等专家学者，深入探讨东莞人才队伍建设问题。东莞创客论坛将邀请极地国际创新中心创始人、CEO冯芳，深圳云天励飞技术有限公司创始人陈宁等一批创新创业领域的实践者，就创新创业展开讨论。

本届活动周特设机器人及智能装备应用高端人才竞聘会，重点为东莞40-50家高新技术企业和大型骨干企业引进一大批急需的机器人产业优秀人才。据介绍，这是全国首个以机器人产业为主题的高端人才竞聘会。（胡百慧 莞宣）