东莞市第三批“友善企业”发布 展示“友善东莞”形象 打造“友善之城”品牌
1月21日下午，市文明办在茶山举办东莞市第三批“友善企业”发布现场会，为全市第三批10家“友善企业”授牌，市委常委、宣传部部长、市文明委常务副主任杨晓棠出席。
▲杨晓棠为全市第三批10家“友善企业”授牌
活动现场，与会领导及嘉宾首先参观了广东新盟食品有限公司“先锋空间”党建馆、新时代文明实践点、直播大楼，观看了东莞市第三批“友善企业”的图文汇报展。随后，主办方为东莞市第三批10家“友善企业”授牌。发布现场会还分享和推广“友善企业”创建经验，充分发挥“友善企业”的示范引领作用，进一步推动我市“友善之城”建设迈上新台阶。
▲与会领导及嘉宾参观广东新盟食品有限公司“先锋空间”党建馆、新时代文明实践点
2016年以来，我市以培育和践行社会主义核心价值观为引领，持续开展“友善之城”建设“八大行动”，并以“友善企业”创建为主抓手和突破口，努力在全市营造人人向善、人人扬善、人人行善的良好风尚。
主办方表示，组织“友善企业”评选，是基于我市企业员工多、文化多元碰撞等特殊情况而组织开展的一项群众性精神文明创建活动。自2018年以来，我市已先后评出三批共30家市级“友善企业”，另有80家“友善企业”创建示范点，成功选树了一批友善文化建设的优秀典型，在全社会推动形成人人向善、人人扬善、人人行善的良好氛围；同时希望通过推广不同类型“友善企业”的创建经验，为全市广大企业提供更多可学习、可借鉴的样板，进一步提高“友善企业”创建的整体水平。
市委宣传部、市文明办相关领导，各镇街（园区）宣传委员或宣教文体旅游办主任，东莞市第三批“友善企业”代表等参加活动。
【第三批 “友善企业”工作亮点】
1、 广东新盟食品有限公司：
用友善大爱传递抗疫正能量
广东新盟食品有限公司成立于2010年，是一家集食品研发、生产、销售于一体的民营企业，是“中国食品名镇”茶山镇众多食品企业中的一员。2019年营业收入44072万元，纳税1969.31万元，获得茶山镇民营企业纳税第二名称号。
新盟积极开展新时代文明实践活动，推进“友善企业”建设，将友善文化与党建文化、企业文化、工匠精神相结合，打造先锋营、匠心营，建设友善家园，作为“321工程”战略目标。在疫情期间用友善大爱传递抗疫正能量，热心公益，带头做好疫情防控工作。把友善文化融入员工教育，用友善价值观留住人才，打造新盟友善之家，提高员工的幸福感和归属感。
2 、广东世纪城物业服务有限公司：
因疫情减免租金500万元
广东世纪城物业服务有限公司成立于2002年，已经逐渐发展为以物业服务为核心，以商业服务、体育运营、资产管理、家庭服务等为重要组成的综合性服务公司，在管物业项目屡次获得省、市物业管理示范项目称号，成为管理高端豪宅社区的标杆企业之一。
公司实行管理岗位竞聘制，每年组织不少于两次分批安排管理人员外出学习、拓展活动，定期组织技能大比武。同时，定期组织公司内部员工和小区业主进行无偿献血，并捐赠大批爱心物资，回馈社会。去年疫情时，世纪城向公司所有的租户免去了2月份的所有租金，共为租户免去金额高达500万元。另外，成立党支部委员会和党群学习活动中心，积极引导党员居民参与小区共建共治。
3、 东莞东聚电子电讯制品有限公司：
友善价值观融于文化建设促进经营
东莞东聚电子电讯制品有限公司于1989年10月设立于东莞市石碣镇，现有厂房面积约15万平方米，占地250亩，现有员工约5000人。主要生产计算机周边设备、影像数码产品及办公室自动化产品，是世界级高水平OMD 3C产品制造商。
东聚电子始终坚持“人性本善、群策群益、服务人群”的经营理念，着力打造善治文化。成立工会组织，建立“职工之家”，同时制订关爱员工制度，解决员工的后顾之忧。建立志愿服务队，开展友善文明建设、员工年终奖项评选活动。把友善价值观当作大事抓，有效地促进企业经营和文化建设，走出了一条以友善企业文化发展的经营之路。
4、广东坚朗五金制品股份有限公司：
连续14年被评为“守合同 重信用”企业
广东坚朗五金制品股份有限公司成立于2003年6月，为民营股份制企业，现有注册资本3.215亿元，主营业务是研发、生产和销售建筑五金，是建筑五金行业的大型企业，规模最大的门窗幕墙五金生产企业之一。截至2020年，广东坚朗公司已连续14年被评为“守合同 重信用”企业。
坚朗五金累计投入约1300万元建设企业园区内“坚朗大学”等活动机构和场所，建有面积2000平方米“职工之家”，并设立了关爱基金。2019年关爱基金会费收入25.44万元，为10名困难员工补助15万元。去年，坚朗五金积极响应塘厦镇政府号召，捐赠防疫资金50万元，与政府部门共同抗击疫情。同时，出资免费为员工进行核酸检测2700余次。
5、东莞市家宝园林绿化有限公司：
每年固定组织关爱员工活动
东莞市家宝园林绿化有限公司，坐落于厚街赤岭，是一家集清扫保洁、垃圾收集转运、城乡生活垃圾处置、园林绿化工程和养护、市政设施维护、环卫设备维修保养于一体的市政综合服务型企业。
家宝切实将企业员工的人身财产安全放在首位，高度重视“安全的一票否决权”。常态化开展安全知识培训和安全操作学习，并定期举行年度安全知识答题竞赛与评优活动，构建一整套人才激励机制。家宝每年都固定组织相关的关爱员工活动，去年面对新冠肺炎疫情，家宝给留莞湖北籍员工发出了“致湖北员工的一封信”，传递关怀与关爱。
6、 东莞金洲纸业有限公司：
捐赠20万元用于救助省内特困群体
东莞金洲纸业有限公司创建于2002年，位于东莞中堂造纸基地内，是以废纸为主要原料的包装纸生产企业。曾捐赠20万元支持中国造纸协会活动，向广东省扶贫基金会捐赠20万元用于救助省内贫困失学和因病致贫的特困群体，为关爱妇女儿童发展基金、广东扶贫济困日、困难患病员工分别募捐19497.9元、68124.5元、283534.7元。
公司全方位关爱员工，完善薪酬体系，注重劳动保障，开展标兵岗、先进个人、党员先锋岗评选表彰活动。同时，每逢重大节假日，组织相关庆祝活动并发放礼品。公司始终坚持“人、企业、社会和谐发展”的经营理念，努力营造尊重劳动、知识、人才、创造的良好氛围，形成团结友善、互相帮助、协调一致的和谐劳动关系。
7、 东莞德益日用品有限公司：
关爱员工 坚持“以人为本”
东莞德益日用品有限公司创建于2011年，是路易（国际）集团旗下专注可降解环保型生活用袋研发生产的子企业，已实现百余种产品技术突破，拥有几十项产品专利。
“以人为本”是公司一贯坚持的原则。制定员工守则，保障员工权益，建立职工之家，待员工如家人。坚持把消费者的需求作为企业研发生产的导向，不断研发出更实用的生活胶袋，倡导生态文明，改善人们的生活环境。同时，企业结合产品理念，积极开展企业文明建设和参与公益活动，助力东莞创建全国文明城市。
8、 广东宏达工贸集团有限公司：
营造诚信经营的友善企业氛围
广东宏达工贸集团有限公司是一家能源高效利用与建筑工程集成的高科技企业。公司积极营造诚信经营的友善企业氛围，以“求真、务实、真情”为核心价值观，打造宏达家文化，让宏达人“劳有所获，老有所养”。
公司设置学习津贴，不定期邀请专业讲师开展各类培训课程。女员工可以带薪产检，并有半年产假、一年哺乳假。2002年成立党总支部以来，现设有6个党支部，共培养和发展党员58位，每月至少组织召开党员生活会一次。同时，定期组织党员外出考察学习。宏达至今一直保留开晨会的传统，在八千多次的晨会中，每位宏达人都积极分享经验和心得体会。23年来，受宏达资助的贫困大学生不少于百人，受帮扶过的困难户也不下百户。
9、东莞益海嘉里粮油食品工业有限公司：
举办“职工之家”企业文化活动
东莞益海嘉里粮油食品工业有限公司位于东莞市麻涌镇，隶属于益海嘉里金龙鱼集团，是一家以面粉、大米、面条生产和贸易为主的新型工业企业。公司产品品牌包括金龙鱼、金山、花鼓、香满园、蓝匙、元宝、香纳兰、丰苑等。
东莞益海嘉里粮油在创造优质、健康、安全的产品服务社会的同时，积极开展新时代文明实践活动，推进“友善企业”建设，通过“职工之家”企业文化活动的举办，落实关爱员工制度。坚持践行“诚信廉洁、勤奋创新、健康安全、和谐共享”的理念，引导员工遵纪守法，营造积极向上的企业环境。建设企业志愿者服务队伍，借力“金龙鱼慈善基金会”开展爱心公益活动。
10、 伟易达(东莞)通讯设备有限公司：
多年被授予“志愿服务先进集体”
伟易达(东莞)通讯设备有限公司位于东莞市寮步镇下岭贝管理区，隶属于伟易达集团。多年来，公司充分运用在无线电话技术方面的成功经验，结合先进科技和精良设计，为家居和商业用户提供多样化的无线通讯及电讯系列产品。
伟易达定期开展各类体育赛事、俱乐部活动、户外活动等多元文娱活动，打造“友善关爱”的文化氛围。同时定期开展心理讲座、道德讲堂活动。另外，经常开展各种爱心捐助、志愿服务活动。寮步伟易达志愿服务队于2012年6月成立，于2016年升级为寮步伟易达志愿服务站，服务站连续多年被授予“志愿服务先进集体”。
东莞市第三批“友善企业”名单（共10家）
广东新盟食品有限公司
广东世纪城物业服务有限公司
东莞东聚电子电讯制品有限公司
广东坚朗五金制品股份有限公司
东莞市家宝园林绿化有限公司
东莞金洲纸业有限公司
东莞德益日用品有限公司
广东宏达工贸集团有限公司
东莞益海嘉里粮油食品工业有限公司
伟易达（东莞）通讯设备有限公司
文字：吕晓敢 实习生 周悦维
摄影：陈栋 视频：陈栋
编辑：符德明
