家政人员喂水致婴儿烫伤，谁担责？

大洋网讯 花钱请家政服务，不料孩子被烫伤，还留下疤痕，谁该赔偿？某家政公司自称只是中介不用负责，这一主张得到了一审法院的认可。不过，广州中院近日对该案二审改判，认定由家政公司赔偿。

婴儿被开水烫伤 家长诉至法院

家住广州的黄女士于2016年1月生育一子。同年6月8日，黄女士与王某、某家政公司签订家政服务三方协议，家政公司作为平台推荐王某承担黄女士住所的一般家务。合同中约定，黄女士有义务配合家政公司对王某进行管理、教育和工作指导。

7月5日晚，王某在给婴儿喂水时，因碰倒热奶瓶导致婴儿被开水烫伤。事后，婴儿被送到医院急诊，住院治疗20天。出院医嘱显示：定期复诊，继续给予愈合的创面抗疤痕和色素沉着的治疗。复诊医嘱显示：定期复诊、下腹部疤痕需要手术切除、阴茎疤痕需要观察，必要时进行包皮环切术。经鉴定，婴儿损伤程度属轻伤二级。

黄女士夫妇因此诉至法院，要求王某及家政公司赔偿损失。但家政公司称，当时签订的是三方协议，其与王某之间不存在劳动合同关系，仅是中介关系；且一般家务的辅助工作是简单的照看婴幼儿，不包括育儿嫂工作中的“宝宝喂养”服务，是黄女士违约在先。同时，黄女士是王某的雇主，应对王某的行为负责。

二审认为家政公司要担责

一审法院认为，本案中，因王某未尽到相应的谨慎义务致孩子受伤，具有过失。黄女士作为雇主，也是事发时孩子的监护人，应具备相当的谨慎程度，也存在过错。二人对本次事故各承担50%责任。审理中，王某并未到庭应诉。一审法院于是缺席判决，王某赔偿1.8万余元。

黄女士夫妇不服，提起上诉。广州中院二审认为，从本案当事人协议约定内容看，家政公司并非仅有居间者的权利义务，而是对王某有管理职责，黄女士、王某并不是直接建立雇佣关系。合同中确认的合同性质与合同的主要条款内容不符合，且该合同为格式合同，排除和减轻了家政公司的法律责任。

法院认为，三方协议合同中并未对“一般家务”作出具体约定，而家政公司的网站资料显示，“一般家务”包括对婴幼儿的日常照料。按照常人理解和生活常识，王某喂婴儿喝水属于一般性的日常照料，故属于其工作职责范围。王某的过失行为是导致事故的主要原因，家政公司作为派出单位派出人员履行职责时造成他人损害，应承担赔偿责任。

同时，黄女士选择的是一般家务而非专门的育儿服务，其应当预见到派出人员不具有育儿的专业知识和技能，在照料婴幼儿时会增加风险，且其提供了工作环境，也有一定过错，应自担40%责任。二审于是改判由家政公司赔偿1.9万余元。

（信时记者何小敏）