省人社厅召开会议研究部署创新 广东职业能力建设和技能鉴定工作

      5月26日，全省部分市职业能力建设和技能鉴定工作座谈会在广州召开。会议传达了全国职业技能鉴定工作座谈会议精神，专题研究新形势下推动职业能力建设及职业技能鉴定工作创新发展的举措，并对下一阶段重点工作进行部署。张凤岐副厅长出席会议并讲话，厅职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心以及部分地市职业能力建设和技能鉴定部门主要负责同志参加会议。

      张凤岐副厅长指出，面临经济发展进入新常态和推动就业创业工作的新形势，职业能力建设和技能鉴定工作要进一步解放思想，以创新促转变，以改革促发展；要找准定位、提升能力、主动作为，围绕经济产业转型升级和劳动者素质就业需求，着力破解工作中存在的难点热点问题，努力提升业务能力。他强调，下一阶段要突出重点，着力打造广东职业能力建设和技能鉴定工作特色新亮点：一是加快探索建立广东特色的职业能力评价体系和证书制度，引进借鉴先进省市的经验做法，加快开发就业创业需求量大、产业转型升级急需的技能人才评价项目。二是强力推进企业技能人才自主评价工作，充分发挥企业评价主体作用，简化评价流程，加大技术指导力度，强化质量控制，加强评价服务平台建设，将技能人才自主评价扩展到所有符合条件的企业。三是探索贯通高技能人才与工程技术人才职业成长通道，选取部分有代表性的职业（工种）开展试点。四是对各类竞赛项目加强组织指导，做好备战第43届世界技能大赛各项工作，争取实现广东选手金牌零的突破。五是加强鉴定质量管理，开展全省职业技能鉴定所（站）专项检查，对违规鉴定所（站）加大惩处力度，坚决清理取消不合格的鉴定所（站）。对鉴定所（站）探索实行签约制管理。六是加大宣传，提升技能人才队伍建设工作影响力。要选好题材，突出特色，提升《技行天下》节目制作水平，全面反映广东技能人才在推动经济社会发展中的重要作用。加强高技能人才的宣传和表彰力度，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。

      会上，各地参会代表结合实际，就如何推动职业能力建设及职业技能鉴定工作创新发展进行了讨论交流。