广州教育引进人才“放大招” 最高可享税后150万安家补贴
大洋网讯 继在今年初面向全国引进高端基础教育人才后，广州教育在基础教育人才引进方面再放“大招”。今天上午，广州市教育局公布了《广州市基础教育高层次人才引进办法（试行）》（以下简称办法）。入编引进的杰出人才，除了各种优厚待遇外，最高还可享受税后150万元安家补贴。
最高可享受税后150万元安家补贴
办法引进的对象包含杰出人才和骨干人才两类人才。杰出人才的范围包括：（一）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才称号获得者，国家“特支计划”教学名师；（二）具有正高级专业技术资格的校长、教师；（三）副省级城市以上杰出专家、优秀专家、青年后备人才、高层次人才、海外高层次人才等称号获得者；（四）国家级名校长、名教师，省级“特支计划”教学名师，省级特级教师；（五）获得国家级教学成果奖二等奖以上的成果主持人；（六）在学科、教学、教研等专业领域内处于国内领先水平、在全国或国际上具有较大影响的国内外优秀人才。骨干人才的范围包括：（一）省级名校长或名教师，知名学校的校级领导，省级优秀教师，省级优秀班主任，副省级城市以上学科带头人；（二）获得省级教学成果奖特等奖或一等奖的成果主持人；（三）多次指导学生参加教育部举办的国家级学科奥林匹克、体育、艺术竞赛获得前三名或一等奖以上者；（四）在学科、教学、教研等专业领域内处于国内先进水平、在地市具有一定影响的优秀人才。
对于入编引进的杰出人才，最高可享受税后150万元安家补贴；人才及其配偶、未成年子女在广州无自有产权住房的，可同时按照全市统一的人才住房政策享受相关保障，具体准入条件、保障方式、保障标准执行全市统一规定，或按每月税后8000元的标准领取10年购租房补贴。对于入编引进的骨干人才，最高可享受税后80万元安家补贴；人才及其配偶、未成年子女在广州无自有产权住房的，可同时按照全市统一的人才住房政策享受相关保障，具体准入条件、保障方式、保障标准执行全市统一规定，或按每月税后5000元的标准领取5年购租房补贴。值得一提的是，对于入编引进的人才，在绩效工资分配时给予倾斜。属于人力资源和社会保障部门、财政部门确定的绩效工资单独据实核定高层次人才范围的，其绩效工资单独据实核定，不纳入单位人均绩效工资水平统计。
柔性引进杰出人才年薪为同等级人员两倍
此前，广州市教育局相关负责人曾表示，在人才引进方面采取刚柔并济的方式，在引进一批入编人才的同时，将柔性引进一批人才。办法此次也对柔性引进人才的待遇作出了规定：柔性引进的杰出人才年薪原则上为同一专业技术岗位等级人员年薪的2倍，柔性引进的骨干人才的年薪原则上为同一专业技术岗位等级人员年薪的1.5倍。业绩特别突出的人才的待遇由教育行政主管部门根据工作内容与业绩等协议并报市人才工作领导小组办公室审核后确定。每年在广州市工作6个月以上的人才，可申领广州市人才绿卡，享受相关市民待遇。
考核不合格可取消人才资格
广州市教育局支持杰出人才设立工作室，在引进的前3年工作期内，每年考核合格后享受专项科研津贴10万元。骨干人才在引进的前3年工作期内，每年考核合格后享受专项科研津贴4万元。考核办法另行制定。同时，用人单位协助解决人才的配偶就业、子女入学问题。在引进的前5年内，教育行政主管部门对引进的人才实行跟踪考核，用人单位每年将引进人员考核情况书面报教育行政主管部门。针对引进的高层次人才的配套管理考核办法另行制定。对不履行工作职责、工作承诺，考核不合格者，经教育行政主管部门认定，可取消其获得的人才资格，停止提供相应的优惠政策待遇。
弥补基础教育高层次人才引进的政策真空
市教育局相关负责人表示，此前广州尚无专门针对基础教育高层次人才引进的优惠扶持政策。因此，《办法》的出台有利于弥补基础教育高层次人才引进的政策真空。考虑到广州的生活成本较高，办法提出对引进的高层次教育人才给予一次性安家补贴，并在岗位聘用、配偶就业、子女入学等方面提出了一系列服务保障措施，以增强对外地人才的吸引力。在引进的过程中，突出用人单位的自主权和责任。先由用人单位初选，再经用人单位或教育行政主管部门组织认定，最后教育行政主管部门党委（党组）研究确定后，予以聘用。
广州多区教育高薪纳贤
今年以来，广州多个区都在教育上发力，高薪纳贤。根据《广州市增城区面向全国引进基础教育优秀人才公告》，增城区全面实施“百名优才引进计划”，面向全国大力引进一批名校长、名教师和青年骨干教师。对于引进的杰出名校长，最高可享受税后200万元的安家补贴，对于引进的名校长，最高可享受税后100万元的安家补贴；对于引进的名教师，最高可享受税后50万元的安家补贴；对于引进的青年骨干教师，最高可享受税后20万元的安家补贴；各类人才及其配偶、未成年子女在增城区无房的，还可享受不同标准的租房补贴，并同时可以向政府申请以市场价租赁过渡性住房。
天河区也高薪面向全国公开招聘校长老师。参与招聘的除了广受关注的广州中学，还有华阳、华景、体育东等一众省一级小学。招聘岗位包括4名中小学副校长(中学副校长2名、小学副校长2名)和79名中小学教师(中学教师24名、小学教师55名)，其中骨干教师41名、应届毕业生38名。正式录用人员除了纳入事业编制管理外，对于杰出人才、骨干人才或者副校级干部职位或者具有博士研究生学历应聘者，天河还大手笔给出住房、专项工作室经费等优待，一经录用最高可享受近100万元的住房补贴，并可安排50万元的专项工作经费。
花都区日前正式发布《广州市花都区引进高层次教育人才实施办法》，提出2020年之前，重点引进在全省乃至全国有贡献、有影响、有声望的高层次教育人才到该区教育系统从事教育管理或教学、教育科研工作；拟招聘名校长3～5名、名教师5～10名。以办理调动手续方式引进的名校长，除享受所聘岗位的工资、津补贴外，将同时获得200万元安家补贴，以及每月2500元的住房租赁补贴（共发放36个月)。同时，花都区还将协助解决引进对象的配偶、子女入户及配偶就业、子女入学问题。名教师的安家补贴为120万元，其他待遇与名校长相同。以不办理调动手续引进的名校长和名教师年薪分别为50万元和30万元，每人每月均可获得2500元的住房租赁补贴。
记者了解到，为统筹协调全市高层次教育人才引进工作，激励各区加大人才引进工作力度，促进优质资源均衡配置，将对各区通过市教育局统筹引进的人才进行奖励。每入编引进1名杰出人才，市财政奖励区80万元，每入编引进1名骨干人才，市财政奖励区50万元。奖励经费从市教育局人才工作专项经费中支出。
（广报记者刘晓星）
