“全面二孩”增加月嫂需求 “金牌月嫂”月薪最高3万
“国标”实施“金牌月嫂”名不副实将摘牌
东莞家政服务人员培训。（资料图片）
日前，国家标准委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》（以下简称“国标规范”），并于今年2月起实施。月嫂服务有了新国标，这让很多年轻父母在选月嫂时在分级标准、资格认证等方面有了更明确的依据。
昨日，东莞举办了一场《家政服务母婴生活护理服务质量规范》解读会，吸引了400多名月嫂前来听课与探讨。业内人士预计，“全面二孩”政策的实施，使东莞今年的月嫂需求同比将增三成左右。而“国标规范”严格施行之后，曾经不少号称是“金牌月嫂”但不符合规范要求的从业人员可能都要摘下“金”字招牌了。
月嫂服务有等级区分
2016年2月1日，国家标准委批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式生效。新国标落地后，客户对月嫂工作内容和标准有了规范参考，对月嫂的资质和技能将提出规范要求。其中包括从业者年龄在18～55岁，应具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能等。
同时，该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。标准对不同等级母婴生活护理员应该具备的技能要求也极为详细。
以“金牌月嫂”为例，其提供护理服务在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上，经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书（或同等级的相关资格证书），具有看护十个以上婴儿无差错，并有丰富的生活护理经验，可以对产妇进行 心理 疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防，并根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活 保健 ，引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练，其客户服务满意度高等，符合这些要求才可由五星月嫂升级为“金牌月嫂”。
“金牌月嫂”月薪均过万
数据显示，自“全面二孩”政策实行后，东莞市约有68.5万对夫妇符合“全面二孩”政策，预计将在今年迎来一波“婴儿潮”。
业内人士预计，今年东莞月嫂需求同比将增三成左右。42岁的莲姐从2012年底开始从事月嫂这个职业。三年来，她服务过30多名产妇和宝宝。据莲姐介绍，三年里自己最多只休息过22天，其余都在忙碌工作。目前，莲姐年薪已有10万元，而且今年内还会上涨。
智通家庭服务中心总经理黄勇表示，证书齐全、技能多样的月嫂必定越来越受市场的欢迎和追捧，优秀月嫂和普通月嫂的收入差距必定越拉越大。同时，“国标规范”严格施行之后，曾经不少号称是“金牌月嫂”但不符合规范要求的从业人员可能都要摘下“金”字招牌了。
据黄勇介绍，目前东莞市场上符合国标的“金牌月嫂”月薪均已过万，月嫂薪资最高可达到30000元/月。
各星级月嫂薪资榜
按照规范结合市场的薪资标准来看，一星、二星月嫂薪资在4000元/月，三星月嫂薪资在4000~6000元/月，四星月嫂在6000~8000元/月，五星月嫂在8000~10000元/月，金牌月嫂12000元/月起。
