龙湖区举行村级组织换届工作总结暨村（社区）“两委”干部培训班动员会

    7月4日上午，龙湖区举办全区村（社区）“两委”换届工作总结会暨书记主任培训班动员会。区委书记林定亮进行开班动员，并上辅导课。区委常委、纪委书记陈益民为村（社区）书记主任授课。区委副书记、区长王小辉主持会议。

    村级换届工作开展以来，龙湖区认真贯彻落实省、市关于村（社区）“两委”换届选举工作的部署要求，始终加强党的领导、牢牢把握村级换届工作主动权，始终维护换届风气、坚决把纪律和规矩挺在前面，始终严格审核把关、依法依规抓好换届选举各个环节，始终注重督查指导、积极稳妥推动村级换届工作进程，抓早谋划部署，抓严换届纪律，抓住重点环节，抓实措施方法，抓紧工作节奏，认真扎实推进村级换届工作，在全市率先完成村（社区）党组织换届工作，并于6月14日提前完成村（居）委会选举任务。村选结束后，龙湖区根据工作安排和上级要求，抓紧开展新一届村（社区）“两委”成员培训。从7月5日开始，龙湖区将依托市委党校，举办2期4个班次的村（社区）书记主任培训。

    林定亮在授课中指出，村一级是党在基层执政施政的基础，是国家政权的延伸。上级的各项决策部署在基层落地扎实不扎实，关键在于街镇、村居，特别是在村居执行得扎实不扎实。区委区政府对新一届村（社区）“两委”班子寄予期盼和重托，也提出更高更严要求。一是要讲忠诚，做表率，着力提升履职能力。要坚决对党忠诚，提高服务大局能力，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，把党的事情做好、把党的任务完成好。要坚持干净干事，提高依法办事能力，增强纪律意识和规矩意识，知是非、存敬畏。要坚持敢于担当，提高为民服务能力，鼓励敢于担当，充分发挥书记主任是主力军作用。二是要抓主线，明重点，着力提升工作实效。要紧紧扭住“创文强管”这个总抓手，全面清拆违章建筑，借助“百村示范、千村整治”把村居环境整治好、建设好，要借助此次换届东风、抓紧建立乡规民约，把制度和规矩立起来，用制度来管人管事。要紧紧抓住“作风建设年”这个总推手，各村居干部要把作风建设抓在日常，全区121个村（居）委会都要打造成为作风建设的模范窗口。要抓好土地确权工作，要把确权工作作为解决历史遗留土地问题的重要抓手抓紧抓实，要分类施策，分步推进，依法依规依政策，确保承包关系和社会面的“双稳定”。要确保基层和谐稳定，村居干部处在基层维稳第一线，要切实履行职责，抓好矛盾纠纷的排查和调处，全力维护社会安全稳定。三是补短板，顺民意，着力增强发展活力。要加快城镇化发展，外砂、新溪两镇要搞特色小镇，要科学论证充分调研，走产业强镇、产业兴城道路。要增加村集体收入，要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，帮助群众解决发展致富中遇到的实际问题，走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。要聚焦扶贫攻坚工作，要积极配合各挂钩单位，把各扶贫政策、资金、项目等吃深吃透，吃透上情，摸准下情，使各项政策措施落到实处，打通联系群众的“最后一公里”问题。四是办实事，优服务，着力增进民生福祉。要抓好民生工程，省市区的重点项目的推进，需要各村居牢固树立“四种意识”，积极配合，主动作为，做好土地征拆、清表等基础性工作，及时化解项目推进过程中的矛盾纠纷。要抓好服务提升，要杜绝“守摊子”的心态，想方设法提升服务水平。要抓好土地管理，加强学习土地管理法律法规，规范农村住宅规划，加强农村自建房管理。要抓好“三资”管理，全面推进农村集体“三资”管理向常态化、科学化、精细化、实效化发展。五是强党建，夯基础，着力打造坚强堡垒。要严格制度落实，落实好“四议两公开”、“ 班子联席会议”、“党群联席会议”等决策程序，扎实推进党务村务财务“三公开”，研究制定符合本村居实际的三年工作目标和工作规划，推动村居事务规范化管理。要加强标准化建设，推进基层服务型党组织标准化建设，不断扩大党组织覆盖和党的工作覆盖。要严格党员教育管理，严格规范落实“三会一课”制度，抓实抓细“两学一做”学习教育常态化制度化措施，严格发展党员标准，实现党员管理精准化。

    区委、区人大、区政府、区政协有关领导，村（社区）“两委”换届选举工作领导小组成员，各街道（镇）党（工）委书记、组织委员和分管民政工作的领导，各公安派出所所长，各村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，约250人参加会议。

    来源：龙湖视窗