广东省教育厅关于公布2017年高等学校珠江学者考核结果及做好有关续聘工作的通知

粤教师函〔2017〕100号  

各有关高校：

为进一步加强我省高等学校高层次人才队伍建设，根据《广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法》（粤教师〔2009〕22号）、《广东省高等职业院校珠江学者岗位计划实施办法》（粤教师〔2009〕21号）和《广东省教育厅关于做好2017年度珠江学者期中期满考核工作的通知》（粤教师函〔2017〕92号）等文件规定，省教育厅于2017年11月组织专家对2012年和2014年受聘且目前在岗的珠江学者（共34人）进行了期中期满考核，考核得分90分以上为优秀，80—89分为良好，70—79分为合格，低于70分为不合格。现将考核结果予以公布，并就做好有关续聘工作通知如下：

一、考核结果

（一）首聘期人员（17人）考核结果：

1.优秀等次（4人）

中山大学：何艳玲、贾卫华、周洁；

暨南大学：高昊。

2.良好等次（13人）

中山大学：王帆、李文均、欧阳钢锋；

华南理工大学：欧阳柳章、张卫文；

华南农业大学：邱宝利；

南方医科大学：彭鸿娟；

华南师范大学：高兴森、关燕清；

广东工业大学：何昭水；

广东外语外贸大学：黄忠廉；

广州医科大学：卢文菊；

广东食品药品职业学院：苏新国。

（二）聘期期满人员（17人）考核结果：

1.优秀等次（8人）

中山大学：徐长福、王曦、束文圣；

暨南大学：黄亚东；

华南农业大学：吴珍芳；

华南师范大学：陈文海、左鹏军；

深圳大学：王义平。

2.良好等次（8人）

华南理工大学：刘善仕；

华南农业大学：李守军；

南方医科大学：马骊；

华南师范大学：李韶山、范冬萍；

广东工业大学：王启民；

广州中医药大学：冼绍祥；

广东轻工职业技术学院：徐百平。

3.合格等次（1人）

深圳职业技术学院：代建国。

二、聘任工作有关意见

（一）珠江学者特聘教授首聘期考核结果为合格及以上等次人员（17人），续聘2年，续聘期从2017年10月起算。

（二）珠江学者聘期期满考核结果为合格及以上等次人员（17人）,聘期结束，根据有关规定，不再续聘为珠江学者。

（三）珠江学者在岗期间，如担任校级领导、行政处室正职负责人职务，或入选教育部长江学者奖励计划，根据有关规定，自公布担任校级领导、行政处室正职负责人职务或教育部公布长江学者名单当月起，不再聘任为珠江学者并停发珠江学者岗位津贴，所在学校须及时将有关情况报送省教育厅（师资管理处）。

三、有关工作要求

珠江学者岗位计划是我省高校高层次的人才培养工程。实施好珠江学者岗位计划，对于进一步加强我省高校高层次人才队伍建设、促进高等教育事业发展具有重要意义。

（一）各学校要高度重视高层次人才工作，要以国家“双高”建设和我省高水平大学建设、高水平理工大学建设、创新强校工程建设为契机，紧密结合学校发展战略和人才队伍建设实际，扩大视野，拓宽渠道，发挥优势，下大力气做好高层次人才的培养和引进工作，加大对优秀青年教师的培养力度，努力建设一支高水平教师队伍。

（二）各学校要进一步建立科学、合理、严谨的管理和考评机制，加大对珠江学者等高层次人才的支持力度，按照要求落实各项支持措施，切实为珠江学者等高层次人才创造良好的生活和工作环境，充分发挥珠江学者等高层次人才的示范引领作用。

（联系人：尚聪，联系电话：020-37814663）

                                                广东省教育厅       

                                                2017年11月28日