中华人民共和国劳动合同法实施条例

劳动关系是劳动权利和义务建立的前提， 广东大洋网

今天（12月11日）， News.Timedg.Com

　　南方网讯（全媒体记者/何伟楠 通讯员/李世寅 周斌）中山一名工作25年的老员工，因生病不适在上班时间“打盹五分钟”，被公司以违反员工手册规定为由开除，且不支付任何赔偿。该员工随即提起仲裁和诉讼，12月25日，该案件终审结果出炉，法院判定用人单位解除该员工劳动合同的行为属于违法，应赔偿员工151261. 新浪广东

最高人民法院关于弘扬社会主义核心价值观典型案例 法院

促进会成员合影。 总工会

  广东省高级人民法院 民事判决书 法院