企业职工带薪年休假实施办法
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职工未休年假辞职后起诉 法院判公司补发三倍工资
中新网绵阳10月28日电 (杨勇周兰兰)眉山市民杨明(化名)在绵阳市某企业工作4年后提出辞职,并于当月解除了劳动合同。因为其工作期间两年没有休年假,杨明在辞职一年后向法院起诉公司,要求支付两年21天的年假工资。28日,记者从四川绵阳市涪城区人民法院获悉,根据《企业职工带薪休假实施办法》等规定,本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,判决公司向杨明支付13902. Meizhou.Cn
国务院:中小学可放春假以便家长带薪休假
综合新华社电 国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,部署进一步促进旅游业改革发展,提出到2020年,境内旅游总消费额达到5. News.21cn.Com