“130万年薪+250万住房补贴”，心动吗？You can you up！
今日上午, 2015东莞高层次人才活动周开幕。活动周由东莞市委、市政府主办，市委组织部、市人力资源局承办，是东莞首次举办高规格的综合性大型人才活动周。
成绩 高层次人才总量居全省地级市前列
目前，东莞已吸引7.5万名海内外高层次人才，其中中央“千人计划”专家21名，引进省市创新科研团队44个，建设了27家新型研发机构和近300家企业工程研发中心、重点实验室、博士后科研工作站、院士工作站等平台，高层次人才总量、创新科研团队数量和人才载体建设位居全省地级市前列。
亮点 200多名海内外高层次人才来莞洽谈
活动周启动后，高层次人才交流洽谈会、高层次人才项目路演、广东省第七届海外专家南粤行东莞专场暨东莞（松山湖）创新创业推介会等活动陆续铺开。东莞40余家企事业单位和新型研发机构进驻洽谈会，现场设展位向全球广纳贤才，吸引了已有较明确合作意向的200多名海内外高层次人才（90%具有博士以上学历）前来洽谈，其中海外高层次人才108名，主要来自美国、英国、德国、法国和加拿大，部分来自哈佛、剑桥、牛津、麻省理工等著名高校。
据统计，现场40余家企事业单位和新型研发机构共提供博士以上高层次人才岗位160余个、科技项目合作项目近30项。其中，海外人才岗位63个，海外人才合作项目16项。这些企业和机构抛出的橄榄枝极具吸引力，如东莞理工学院对需求人才酬薪最高每年130万，科研经费达2000万。有企业聘请一名医疗设备专家年薪达100-200万。
现场直击
记者巡场发现，东莞40多家企事业单位和新型研发机构进驻洽谈会，现场设展位广纳贤才。这些企业和机构共提供博士以上高层次人才岗位160余个、科技项目合作近30项。其中，海外人才合作项目16项目。
这些企业和机构抛出的橄榄枝，年薪最高的高达200万元年薪，最低的也有16万元年薪。以松山湖一光电技术企业为例，企业开出100-200万元年薪，欲聘请一名医疗设备专家，带动企业产品研发走向产业化，并让企业产品领先于同类中外企业产品。此次企业前来参加洽谈会，主要为了收集海内外高层次人才相关信息，并邀请他们参观企业，建立互动关系深入洽谈。
活动现场，备受高层次人才热捧的是东莞理工学院展位。短短两小时内，东莞理工学院吸引了超过50名高层次人才驻足洽谈，其中12人来自海外高层次人才。
东莞理工学院对需求人才薪酬最高每年130万元，科研经费达2000万。相关工作人员介绍，该学院以130万元年薪、250万元住房补贴等优厚条件招纳杰出人才，主要面向“国家杰出青年科学 基金 ”项目获得者、教育部“长江学者”、国家“千人计划”专家学者，从事科研与培养人才工作。
截至今日，东莞理工学院已成功与7名高层次人才签约，其中3名为中国科学院、中国工程院院士，2名为教育部“长江学者”，1名科学骨干人才、1名学科领军人才。
九项人才政策
作为本次活动周的重头戏，东莞市系列人才政策发布会将于12月22日上午举行，将重磅发布以下政策：
